A Global Butterflies tanácsadóit azért alkalmazták, hogy a névmások helyes használata köré szerveződő sokszínűségi képzést tartsanak. A foglalkozások során a személyzetnek azt mondták, hogy „az emberek több mint 150 módon azonosíthatják magukat, és ez a száma folyamatosan növekszik”! A dolgozókat arra utasították, hogy a céges e-mailekben tüntessék fel saját nemi névmásaikat, amely lista mostanra nyilvánvalóan olyan újonnan kitalált névmásokkal bővült, mint az „xe, xem, xyrs”.

„Ha meghallja, hogy egy kollégája helytelen névmást használ valakire, hívja félre, és emlékeztesse a helyes névmásra!” – mondták a résztvevőknek.

Egy forrás, aki a BBC-től való kilépése után szivárogtatta ki a történetet a Telegraphnak, azt mondta a lapnak:
„A BBC egyszerűen nem érti, mi folyik a nemi identitás ideológiájával kapcsolatban”, és „inkább a fiatalok körében tapasztalható társadalmi fertőzésnek engedett, ahelyett, hogy felnőttként viselkedett volna a témában” – írta meg a Summit News.