Ugrás a tartalomhoz
" Mi vagyunk Soros ellenzéke”
#ez történik
#Orbán Viktor
#belföld
#bevándorlás
#Soros György
#külföld
#fehér férfi
#demográfia
#sport
#Brüsszel
#vélemény
#tudomány
#terrorizmus
#egyetemimetoo

Arra képzi a Coca-Cola a dolgozóit, hogy „kevésbé legyenek fehérek”

888

2021.02.21. 15:00

A Coca-Cola beismerte, hogy egyes dolgozói részt vettek egy olyan online képzésen, amely arra próbálta érzékenyíteni a hallgatóságot, hogy „kevésbé legyenek fehérek” – írta meg a Becker News.

A Becker News szerint a képzési tananyagot pénteken mutatta be először Dr. Karlyn Borysenko szervezeti pszichológus, aki azon dolgozik a mindennapokban, hogy „véget vessen a kritikus fajelmélet faji szempontból megosztó ideológiájának”.

 

A képen Dr. Karlyn Borysenko láthatóFotó: Youtube

 

Sokáig kerülte a mainstream média és a baloldali csatornák az aktuális témát. Ám végül Chris Pandolfo, a Blaze Public Relations munkatársa kapott egy nyilatkozatot magától a Coca-Colától, amelyben elismerik, hogy felszólították a dolgozókat a szemináriumon való részvételre.

Megírták, hogy „befogadóbb” munkahely kialakítását szerették volna elősegíteni a tananyaggal, majd hangsúlyozták, hogy finomítani fognak a képzésen.

A lebukásukkal beismerték, hogy valóban célul tűzték ki az alkalmazottak agymosását.

A képzés megszervezője Robin DiAngelo szociológus volt, aki még könyvet is írt a fehérség elleni küzdelem hevületében White Fragility (Fehér Törékenység) címmel.

Robin DiAngelo, a képzés szervezőjeFotó: Wikipédia

 

A félnapos indoktrinációs, érzékenyítős tanfolyamért egyébiránt 40 ezer dollárt kell fizetni az előadók számára.

A szemináriumon szó esett arról, hogy milyen érzés fehérnek lenni, hogyan lehet kevésbé elnyomónak, arrogánsnak, műveletlennek lenni, valamint bemutatták, hogy milyen lehet kevésbé rasszistának is lenni. Célul tűzték ki, hogy felszámolják a „fehér szolidaritást”.

Számos nagyvállalatnál napvilágra kerültek már hasonló indoktrinációs képzések, de egyre több kutatás bizonyítja, hogy ezek nem váltják ki az emberekben a kívánt hatást. Nem csökken a kényszer hatása miatt a rasszizmus, a fehér dolgozók ugyanis azt a következtetést vonják le, hogy kevesebb probléma érheti őket akkor, ha kevesebbet érintkeznek a színes bőrűekkel. Továbbá még kevesebb színes bőrűt vesznek fel, vagy léptetnek elő.

EZEK IS ÉRDEKELHETNEK

OLVASTAD MÁR?

Putyin: meg kell teremteni a vakcinák kölcsönös elismerésének mechanizmusát

 Ki kell dolgozni az új típusú koronavírus és az általa okozott Covid-19 betegség elleni vakcinák kölcsönös elismerésének mechanizmusát – jelentette ki Vlagyimir Putyin orosz elnök.

Olaszországban mintegy 20 migránst tartóztattak le a tömegverekedés miatt

Olaszországban mintegy 20 migránst tartóztattak le a tömegverekedés miatt

A rendőrség letartóztatott 20 migránst hetekkel azután, hogy a rivális csoportok között késsel, macsétával és más fegyverekkel tömegverekedés zajlott az olasz város utcáin.

Pedofil edzője miatt újabb perek várnak a korábbi angol bajnokcsapatra

Nyolc egykori játékosa beperelte a Manchester Cityt. A vád szerint harminc évvel ezelőtt az egyik ifjúsági csapatnál edzősködő Barry Bennell molesztálta a fiatalokat. A City vezetői azonban tagadják, hogy a pedofíliával meggyanúsított férfi szerepet játszott a klub életében. A legfelsőbb bíróság már meg is hallgatta a Premiershipben szereplő City ellen jogi lépéseket kezdeményező nyolc férfi egyikét.

Három baloldali nevetett a képernyőn Márki-Zay „megfigyelési” ügyén

Három baloldali nevetett a képernyőn Márki-Zay „megfigyelési” ügyén

Hárman ülnek egy tévéstúdióban (ATV), és hangosan nevetnek Márki-Zay Péteren. Méghozzá a politikai barátai, akik bármennyire is szeretik a baloldalt, nem tudták megállni, hogy a titokzatosnak beharangozott „megfigyelési” ügyéről komoly arccal kezdjék a beszélgetést. És akkor ez még nem az utolsó állomás a kudarcok mezején, amit szombat óta bejárt ez a nagyszerű miniszterelnök-jelölt.

MÉG TÖBBET SZERETNÉK
A 888.hu a kényelmesebb böngészés érdekében cookie-kat használ. Részletes leírás ELFOGADOM
Vissza az oldal tetejére