A transzlobbi nyomulására a Marks and Spencernél feltüntetik a személyes névmásokat a kitűzőkön
888.hu
2021.11.09. 10:40
A londoni székhelyű multinacionális vállalat célja, hogy a továbbiakban az ügyfelek is tudják, hogyan illendő megszólítani az alkalmazottakat.
A cég közölte, hogy az ötlet a munkatársaktól jött, akik a továbbiakban a munkahelyükön is szeretnék megjeleníteni a megfelelő személyes névmásukat. Az Egyesült Királyságban az M&S üzleteiben és irodáiban dolgozó alkalmazottaknak pedig mostantól már lehetőségük van ezeket feltüntetni a nevük mellett a kitűzőiken is.
Egy csodálatos kezdeményezés, amelyet Morgen Kane kollégánk nyújtott be a Suggest to Steve nevű programunkhoz, ezzel közösen folytatva egy befogadóbb jövő építését”
– közölte az M&S a LinkedInen.
David Parke, az M&S Food PR-menedzsere büszkén mutatta be saját kitűzőjét, mondván, hogy ez „elősegített néhány időszerű beszélgetést elindítani a nemi identitásról és a nem bináris tapasztalatokról”.
Sokan már szerepeltetjük személyes névmásainkat az e-mail-aláírásainkban, de amikor beszélgetünk az emberekkel, az mindenki számára hasznos, ha tudja, a másik fél hogyan szeretné, hogy megszólítsuk, elkerülve a félreértéseket, hogy mindenki jól érezze magát”
– jelentette ki.
A PinkNews szerint a transzneműek körében nagyobb az öngyilkossági hajlam, mit a ciszneműek között, tanulmányokra hivatkozva pedig megírták: a kitűzőkön a helyes név és névmás feltüntetésével ugyanarra a szintre csökkenthető köreikben a szorongás, a depresszió és az öngyilkossági gondolatok aránya. A névmásokat megjelenítő ciszneműek pedig ezzel jelezhetik: tiszteletben tartják a transzneműek identitását.
Nagyszerű, hogy az M&S megteszi ezeket a lépéseket az LMBT+-kollégák támogatására és ünneplésére”
– mondta Parke.
EZEK IS ÉRDEKELHETNEK
OLVASTAD MÁR?
MÉG TÖBBET SZERETNÉK
