A második Orbán-kormánynak a kormányváltás idején azzal kellett szembenéznie, hogy a magyar gazdaság romjaiban hever, 2010 első negyedévében 11,4 százalékos volt a munkanélküliségi ráta. Ezért a válságkezelést követően a kormányzat szakemberei hatalmas munkába kezdtek, hogy növeljék a foglalkoztatást. Ehhez a feladathoz nélkülözhetetlen segítséget jelentettek a hazai óriásvállalatok. A kormány 2012-től kezdődően 74 Magyarországon működő nagyobb magyar és külföldi vállalattal kötött stratégiai partnerségi megállapodást. Ennek fő célja az volt, hogy e vállalatok meglévő munkahelyeit megvédjék, illetve hogy üzemeik, gyáraik, kutatólaborjaik további bővítésével és fejlesztésével hozzájáruljanak a munkahelyteremtéshez.

– A nagyvállalatokkal kötött megállapodások legfőbb haszna egyértelműen a munkahelyteremtés – részletezte lapunknak Regős Gábor, a Századvég Gazdaságkutató vezető makrogazdasági elemzője. 

A munkahelyteremtés mellett kiemelt hangsúlyt kapott a nemzetközi vállalatok és a hazai beszállítók együttműködésének fejlesztése. A kormánynak sikerült elérnie, hogy a legtöbb partnervállalat esetében emelkedjen a magyar beszállítói hányad. Ugyanakkor a kormányzat nemcsak közvetlenül, hanem közvetve is igyekezett bevonni a multikat a munkahelyteremtésbe azzal, hogy a nagyvállalatok – főleg gyakornoki programokon keresztül  – közvetlenül is bekapcsolódtak a szakképzésbe. Ugyanakkor a hazai „szürkeállomány” is nagyobb teret kapott a k+f (kutatási, fejlesztési) tevékenységek elősegítésével, aminek során a külföldi nagyvállalatok nemzetközi felméréseibe magyar kutatócsoportokat is bevontak. Mindezért „cserébe” a kormány lehetőséget biztosított arra, hogy a gazdasági ágazatukat érintő kormányzati intézkedések előtt a vállalatok egyeztessenek a szakminisztériumokkal.

Tématámogatás. Készült Magyarország Kormánya támogatásával.