Az eddig érvényben lévő szabályozások értelmében a munkáltatóknak szinte lehetetlen volt elbocsátaniuk egy dolgozót. Ezáltal a cégek kétszer is meggondolták, kit is vesznek fel, hisz ha nem válik be a munkavállaló, arra ráfázhatnak.

Itt kezdődtek a bonyodalmak, hisz Hollande egyik legfontosabb célja – saját bevallása szerint – a munkanélküliség csökkentése, amiből egyelőre semmi nem látszik, sőt.

Hollande többször elmondta, ha nem sikerül leküzdenie ezt az adatot, nem indul a 2017-es választásokon. Bizonyára annyira kényelmes az a bársonyszék a parlamentben, hogy minden követ megmozgat azért, hogy újraindulhasson, még ha közben működésképtelenné válik az ország, akkor is. Mindez pár héttel az Európa Bajnokság előtt.

Egyre inkább kilátástalan a helyzet a franciáknál: az állandó sztrájkok miatt hetente megbénulnak a nagyobb városok hosszabb-rövidebb időre. Ez egyrészről jelentősen visszaveti a gazdasági mutatókat, másrészt gyakorlatilag kezd élhetetlenné válni az ország.

Napok óta alapvető élelmiszerek hiányoznak a polcokról, valamint több benzinkúton már nem lehet üzemanyagot beszerezni, mivel a kamionosok is sztrájkba léptek – akik az üzemanyagot is szállítják.

A légiközlekedés sem úszta meg a belpolitikai zűrt, hisz a reptereken dolgozó kiszolgáló-személyzet, valamint a légiforgalmi-irányítók is beszüntették a munkát.

Hollande célja az volt, hogy könnyebben lehessen munkához segíteni a fiatalokat, akik egyre inkább kiszorultak a munkaerőpiacról.

Egy Párizsban élő forrásunk elmondta: nemhogy normál állást nem találni, gyakornoknak sem lehet csak úgy elmenni, mert protekció kell szinte minden pozícióhoz.  Szerinte, bár szerencsétlen az intézkedések időzítése a labdarúgó EB miatt, de ezek a lépések logikusak Hollande részéről. Egyszerűen muszáj valamit kezdeni a magas munkanélküliséggel.

Egyelőre teljes a patthelyzet az országban. Kérdés ki adja be előbb a derekát: a hónapok óta utcán lévő tüntetők vagy a kormányzat. A kialakult helyzet nagyon kellemetlen mind az Európa Bajnokságnak, mint az országnak.

(BBC)